为贯彻落实宁河区“不作为不担当问题专项治理工作”推动会议精神,持续用力深化专项治理,掀起“问责风暴”, 8月5日下午,宁河法院召开“担当作为,干事创业”领导班子座谈会。

  座谈会上,于盛乐院长传达了王洪海书记和张伟区长的讲话精神, 并结合目前实际情况,就宁河法院的作为担当提出了要求,在保证完成民事等各项审判业务工作的前提下,重点聚焦“基本解决执行难”问题。为了做好执行工作,一是要解放思想,增强创新能力,这是解决不担当不作为问题的突破口。目前全市法院大执行,“基本解决执行难”已经进入总攻阶段,宁河法院唯有背水一战。对于多年来的积案旧案,要创新执行的方式方法,以想作、敢作、善作的“新常态”保证这条执行攻坚之路畅通。 二是提升工作合力,“举全院之力解决执行难”,这是高憬宏院长向全市法院发出的号召,也是区委对宁河区担当作为,干事创业,向“不作为不担当”亮剑的要求。 进入7月以来,宁河法院部分干警已连续加班将近一月之久,从院长到分管领导,从员额法官到青年干警,从执行工作人员到后勤行政人员,全院一盘棋已形成共识。  三是注意培养后续新生力量。人才紧张,断层严重,是目前法院面临的一大问题,今后的工作中老同志要努力做好“传帮带”,助力青年干警成长,从业务素质、司法能力等多个方面综合提升青年干警队伍的整体水平,为法院的各项工作发展奠定坚实的后备人才基础。

  会上,各分管院长就自己分管领域的作为担当开展自查自纠,并表示会按照要求,进一步开拓思路,解放思想,见动作更见实效,把握重点,坚持以上率下,形成“头雁效应”,以破解难题的实效,推动宁河院工作做出新成绩。

  来源:天津长安网